生活在现实里的每一个人，不论是选择委屈自己和他人保持关系，还是选择得罪别人做自己，这都不是现实生活里正确的处事方法。在坚持自己原则和底线的同时，搞好与他人的关系，生活里才会有更多人愿意帮助你。

　　小毛为人善良本分，经常和同事们打交道，就怕惹到谁，以至于公司里的同事对小毛印象都感觉挺不错的，有什么杂事也交给他去做了。

　　小高就大不一样了，他这人比较清高，工作能力也有，常会看见他一个人在部门里加班，谁谁想让他帮帮忙，永远都是得到肯定的拒绝。

　　试想一下，你和领导或是同事关系很僵，这对双方来说都是不利的，沟通交流时会出现一些可以本可以避免的问题，工作效率大打折扣。

　　一方面，引起周围人排斥。正常的保持关系没有问题，但是做得有些过火的话，别人看来就是在“无事献殷勤”，一时间，你的工作能力、成果会被否认，都觉得你的成绩是谄媚而做上去的。

　　即常忽略了自己。做法无可厚非，但是关系想要长久发展必须关注到双方共同的利益，合作共赢才是大道理。

　　任何工作都需要有自己的想法，这里面包含了自己的工作精神和工作态度，如果违背了自身的工作素养，不利于工作的进展，做自己才能更好发挥出自己的能力，而且由于工作性质，不需要过多的人际交往，适当即可。

　　如果常去保持关系，跳到工作中去的时间必然会减少，自己思考的时间也就相应的要减少。这对于工作的交接、沟通非常不利，自己的想法没有很好地展现出来，工作成果就会大打折扣。

　　花费时间让自己感到坦然、自由了，却忽视了朋友们感受，短时间显现不出大问题，长时间情况下问题就变得矛盾起来了。做自己，同时也要适当地维护关系，毕竟我们是需要一定的合作才能走得更远。

　　通常这类人会和同一类人一起，如果在团队中这类人比较少，就会比较难融入进去，不利于团队合作能力的发展，他们有着各自独特的思考。与人相处也难免会有一些摩擦，尽量减少摩擦，一定程度上会减轻融入集体的难度。

　　反而，烦恼可能还会增加，总之对于自身要有合理、正确的评估，在我们面对不同情况，要有相应处理问题的能力。

　　不能说和别人保持好关系与做自己，不得罪人二者之间非得分一个高低，不同的人的性格以及身处的环境都有所区别，最适合自己的状态才是最好的。

　　在生活中，该保持好关系的保持，该做自己的时候一定要做自己，能最大程度发挥其效用，以及发挥出自己的才能是最为关键且重要的。

　　一起努力，挑战自己！努力做最好的自己，自己才是人生的总导演，只有做最好的自己，才能营造更好的人际关系！