日前，记者从阳西县纪委监委了解到，为了进一步加强纪检监察队伍建设，强化对权力运行的制约和监督，县纪委监委充分运用“调、谈、看、访”手段，持续强化纪检监察队伍内部监督，不断加强机关干部作风建设，旨在推进纪检监察工作高质量发展。

　　“调”是指深入机关基层调研摸实情，“调”出干部职工状态。阳西县纪委监委深入全县各镇各单位开展调研，今年6月以来共发出调查问卷211份，从纪检监察干部思想状态、作风情况和廉政风险点等着手，筑牢抗腐拒变的“防火墙”，促进机关干部职工作风向上发展。

　　“谈”是指做实谈心激励履职担当，本着“教育在先、警示在先、预防在先”的目的，有针对性地谈心谈话，充分激活广大干部干事创业的积极性。今年以来，阳西县纪委监委已对全县125名纪检监察干部开展了谈心谈话。

　　“看”是指继承光荣传统，看望暖人心。2021年以来，阳西县纪委监委多次组织走访慰问活动，为干部及家属送去了亲切关怀和组织温暖。

　　“访”是指加强监督管理，家访助成长。阳西县纪委监委注重收集干部“八小时以外”的活动轨迹，建立与干部职工家属直接联系机制，综合运用上门家访、专门约访等方式，与机关干部本人及家属面对面谈心谈话，确保干部职工能够及时、全面、准确地报告重大事项。